Oportunitate

Planul de compensare financiare Duolife

Fiecare companie promite recompense financiare, insa Duolife promite recompense care reprezinta mai mult decat bani – reprezinta cu adevarat schimbarea obiectivelor si viselor tale! Fie ca iti doresti mai mult timp liber cu familia sau pentru tine, mai multi bani pentru a calatori in lume sau toate cheltuielile platite, Duolife le are pe toate! Aceasta afacere se poate dezvolta foarte simplu: dupa inregistrare beneficiezi de suport si indrumare pentru a obtine rezultatele dorite. Vei primi strategia de dezvoltare online pe facebook, youtube si alte site-uri sau pe email.

Filmulet

Explicatia Programului de Compensare

Ca distribuitor, exista 6 moduri de a castiga:

1. Profit din vanzare
2. Achizitionare bonus client nou inregistrat
3. Bonus de avans rapid in cariera
4. Comision volum echipa
5. Bonus leadership ( sau generatii)
6. Bonus pe structura de reduceri ( se calculeaza pana in 7 nivele prin compresie)
7. Reduceri la achizitionare
8. Procent din cifra globala a firmei (incepand de la primul nivel)
9. Programul auto
10. Vacante si calatorii
11. Comision rentier

Inainte de a intra in detalii, este posibil sa fi auzit sau citit despre puncte.

Ce sunt punctele P?

Practic, acestea sunt punctele pe care le colectezi si le transformi in bani. Fiecare produs ofera o anumita valoare in numar de puncte. Numarul de puncte se va schimba in functie de valoarea de vanzare a produsului, denumite puncte P (Puncte Volum). De exemplu, o sticla de Vitamina C ofera 50 de puncte P, my blood 100 de puncte P, si asa mai departe.

Cum este structurat Planul de Compensare Duolife:

1. PROFIT DIN VANZARE

Acestea sunt comisioanele pe care le puteti face prin vanzarea produselor catre proprii dvs clienti. Comisionul din vânzarea cu amănuntul sau adaos-ul, ajungând până la 45 %, în funcție de categoria produsului.

Cost vanzare – Cost en-gros = profitul dvs

De exemplu, puteti achizitiona o sticla de Keratina pentru 155 lei, la care se adauga transportul. Transportul poate fi 1,12 lei daca achizitionati un produs suplimentar din lista sugerata de companie pe langa pachetul sau comanda de 500P, respectiv 250P. Produsul il puteti vinde cu  aproximativ 205 lei, astfel veti avea un castig din profit de aproximativ 55 lei. In cazul in care nu doriti aceasta optiune, cu cat cumparati mai multe produse, transportul se imparte pe numarul de produse.

Vanzarea a 10 produse intr-o saptamana , reprezinta un profit saptamanal de aproximativ 550 lei.

2. ACHIZITIE BONUS CLIENT

Un alt mod minunat de a obtine recompense de la Duolife este din  Bonusul pe Client ( Partener) nou. Cand cineva se va inscrie ca distribuitor sau client, i se va oferi o gama de cateva pachete sau produse pentru inceput. Acestea variaza de la aproximativ 340 lei pentru un pachet de baza, pana la 3400 lei.  Bonusul de achizitiei pentru nou client (Partener)  este comision din marja sau diferenta de pret la produse din prima comanda – pentru fiecare persoana care intra recomandata de catre noi.  Daca acesta isi face o achiziție proprie de minim 250 puncte, persoana care a recomandat-o primește diferenta de pret, de la pretul de prima comanda si pretul de club membru pe care îl plătim începând de la a doua comanda.

Noii distribuitori care doresc sa dezvolte afacerea sunt incurajati sa cumpere un pachete Business, deoarece acestea pot genera cel putin 500 de puncte P, pentru a deveni un distribuitor calificat. Fiecarui pachet i se atribuie diferite puncte P

3. Comisionul din reduceri

Fiecare persoana pe care o recomandam, este plasată în Structura Carierei , iar apoi in Structura de Reduceri. Acesta se plateste astfel :

4. COMISION ECHIPA

In primul rand, pentru acest pas trebuie sa fi cel putin distribuitor calificat. Vei fi platit cu un comision de volum pentru echipa incepand cu nivelul 3 de cariera ,Team Leader,  de fiecare data cand echipa genereaza un rulaj de puncte P. Una din conditii este sa ai 3 linii active( sa ai comanda de minim 500 P pe cele 3 linii)
Gandeste-te ca ai o echipa. Tu esti coordonatorul, iar sub tine sunt trei distribuitori calificati pe care i-ai recrutat. Avansarea in cariera pentru acest tip de castig se calculeaza pe formula 60/40 (pe linia cea mai putearnica se calculeaza 60% si diferenta de 40% se face cu restul liniilor + comanda personala)

Procent din structura proprie – începând cu nivelul 3 de carieră se obtine un procent din structura astfel:
Nivelul 3 – 6%
Nivelul 4 – 10%
Nivelul 5 – 14%
Nivelul 6 – 17%
Nivelul 7 – 20%
Nivelul 8 – 22%
Nivelul 9 – 23, 5%
Nivelul 10 – 24,5%
Nivelul 11 – 25%
Nivelul 12- 25,5%
Nivelul 13 – 26%

Odata ce acestia au generat un total minim de 8000 de puncte P (unul minim 4800 iar celalalt 3200 P), Duolife te plateste cu procent in functie de nivelul de cariera.

Cu cat urci mai sus in nivele de cariera , iti creste procentul de castig, iar dupa persoane calificate din echipa castigi diferenta de procent. Nu exista limita la castig! Compania plateste la sfarsitul fiecarei perioade de decontare,  comisioane pentru rulajul generat atat de echipa dumneavoastra cat si personal.

5. BONUS LEADERSHIP

Daca consideri caci , comisionul pe echipa este ceva extraordinar, stai sa vezi acest tip de bonus. Trebuie sa fi Regional Director pentru a fi calificat la acest bonus. Poti castiga procente aditionale pentru orice vinde echipa ta. Nivelul de vanzare te va face sa urci intr-un nivel superior in Compania Duolife.

Matching Bonus – începând cu funcția de Director Regional – nivelul 7 de carieră, obtii cateva bonusuri suplimentare astfel:
30% din prima linie
15% din linia a 2-a
10% din linia a 3-a
7, 5 % din linia a 4 -a
2,5% din linia a 5-a
2,5% din linia a 6- a
2,5 % din linia a 7- a

6. COMISION RENTIER

Comision Rentier – este un comision de 5 % care se împarte persoanelor care ocupa funcțiile de la Director International , nivel 9 de carieră, până la funcția de Global President, nivel 13 de carieră. El se împarte astfel:
1% din Cifra de afaceri a firmei pentru nivelul 9 de carieră
1% din Cifra de afaceri a firmei pentru nivelul 10 de carieră
1% din Cifra de afaceri a firmei pentru nivelul 11 de carieră
1% din Cifra de afaceri a firmei pentru nivelul 12 de carieră
1% din Cifra de afaceri a firmei pentru nivelul 13 de carieră
Acest comision se oferă numai acestor nivele

7. PROGRAM AUTO DUOLIFE

 Programul auto Duolife – acumulează într-o perioadă de decont, împreună cu echipa, un volum de 30.000 puncte, iar în următoarele două perioade consecutive, cate 35.000 puncte lunar si esti calificat la programul auto, constând în achitarea ratei leasing pentru un autoturism BMW , Mercedes, Audi, Volvo sau Jaguar, în funcție de nivelul de carieră atins.

Acum, ca ti-ai facut o idee despre castigurile oferite de Duolife, urmatorul pas este sa devii distribuitor.

Pentru informatii suplimentare, completati datele dumneavoastra de contact, si va vom contacta in cel mai scurt timp.